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重整行裝再出發∣寧波公司召開2020年半年度工作會議
 

        8月14日,寧波公司召開2020年半年度工作會議,傳達學習集團2020年上半年經營工作會議精神,回顧總結上半年工作,科學部署下半年任務。寧波公司總經理楊毅出席會議并講話。公司中層及以上人員參加會議。

                

        會上,各部門主要負責人匯報了本部門上半年工作情況,提出了下半年工作思路和計劃。公司各分管領導點評所分管部門上半年的經營情況,提出下階段工作重點和措施。楊毅對各部門上半年所作出的努力給予充分肯定,強調公司要轉變觀念、調整思路,實現自我升級,重整行裝再出發。

                

        楊毅對自己任職寧波公司總經理4個月以來的切身體會進行分享。首先他就寧波海關和各隸屬關對寧波公司一直以來的關心和支持表示感謝,對公司全體干部職工在疫情期間克服種種困難,堅守崗位,毫不退縮的拼搏精神表示感動。

             

       楊毅指出,隨著國家“放管服”政策的全面實施,寧波公司存在的問題與困境日益凸顯,調整思路、重新出發、自我提升是當務之急,公司要重點在薪酬制度、服務質量、技術能力上進行調整升級。楊毅要求公司全體干部職工樹立市場化意識,主動出擊,提升對市場上風吹草動的感知,只有自我提升,才能實現再出發。

       雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。楊毅希望全體干部職工能齊心協力,以更加堅定的信心、更加務實的作風、更加有力的舉措,更加有效的行動,緊緊圍繞集團2020年工作會議部署,咬定目標,跑步前進,為完成全年任務奮力拼搏,共同創造寧波公司新輝煌。

      此次工作會議凝聚了公司中、高層管理人員的力量,進一步統一了思想,振奮了精神,為確保完成全年工作任務奠定了堅實的基礎。
更新時間:2020/8/17
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